初めまして、
『生クリてんちょ』でございます。
今や、世界中がとんでもない状態になってしまったものでございます。
当店は念の為という形で2月上旬から出勤人数を一部制限しておりました。
やはり、人が多く集まる状態を事務所や待機場所に作りたくなかったのが1番でございます。
この先いつまで続くか分からない中、どうしたら良いか?
何度も親会社やスタッフと打ち合わせを繰り返し、通常通り営業出来る準備や対策を整えてまいりました。
打ち合わせをしていく中で、日本全国でこの業界に対する影響などはどうなのか?
と、様々なお取引き業者様や協力店舗様にお話を伺いました。
やはり、と言いますか当然ではございますが、人が集まる様な店舗型の営業形態が最も打撃を受けてしまっているようでございます。
そんなお話を聞いているうちにある方からポツンと言われた事に私自身、『はっ!』と思った事がありまして( ˊᵕˋ ;)💦
↓↓↓
『デリヘルの場合、人が集まるところではサービスしないよね?』
>ん?そりゃそうですね。1対1が基本ですから
『手洗いとうがいが重要だと言われてるけど、手洗い、うがいどころかお風呂入って全身洗ってイソジンでうがいして歯まで磨くよねwww』
>仰る通りです💡
『コロナに感染する確率で考えたら、マスクをしないでコンビニ行く方がよほど高くないかね?』
>んんっ!た、たたた確かにそうかも知れませんね🤔
↑ ↑ ↑
こんなやり取りをし、言い換えれば
宝くじに当たる確率より低いわけでございます。
(あくまで今のところはですが…)
例えが極端かもしれませんが、私自身、店舗に携わる立場として必要以上に慎重になっていたのかもしれないと思った瞬間でもありました。
とは言え何も対策をしないのは当然のことながら責任放置でございます。
そこで、当店でできる限りの対策をしながら通常通り営業しよういうことに至ったわけでございます。
様々な対策品が無い中、やっと準備が整いました。
大変長々と書き連ねましたが、下記にて
当店の行っている対策とは何か?
を具体的にお知らせ致します。
対策 1
店舗からマスクを100%支給し、店舗スタッフは全員必ずマスク着用義務化、(サポートの要となるのはスタッフでございます。スタッフがいなければ運営は成り立ちません。また、そのスタッフはそれぞれがキャストさんと接触します。ですのでスタッフから移す又は移されるというリスクを軽減します。)
↑↑↑
上記対策1に関しては当店の場合毎年冬になると風邪やインフルエンザ対策として当然のようにマスクを支給しておりますので、マスクが品薄で手に入らない現在でもしっかりと備蓄があったので出来ることかもしれません。
対策 2
出勤時に
手洗い、うがい、アルコール消毒の義務化。
(徹底して行っており、店長の私から毎日しっかり消毒してるか?手洗い消毒をしなかった者はいないか?など確認が入ります。)
↑↑↑
当店の場合、以前からトイレに公衆トイレにあるようなアルコール消毒器を設置しており、20Lタンクの詰め替えアルコールが備蓄されておりました。
ですので、事務所に設置するアルコール消毒器もボトルを用意するだけでスムーズに対策できました。
対策 3
毎日、
事務所ビル全体を掃除、アルコール消毒を徹底的に実地。
(お掃除専門のスタッフを雇い入れ毎日しっかり、隅々まで徹底して掃除を行っております。追加でアルコール消毒w)
↑↑↑
サポートスタッフが仕事の合間に短時間で掃除をするという状態ですと、どうしても見えるところだけになってしまいがちだったり、業務が忙しい時は疎かになってしまいがちです。
ですので、当店の場合はお掃除専属スタッフを雇い入れ、毎日しっかりと
朝10:00~17:00まで徹底的に掃除しております。
事務所、待機場所、スタジオ、トイレ、玄関、全てにホコリ1つ落ちておりません。そこへアルコール消毒を追加するだけの事でしたので対策としては比較的容易に出来ております。
勿論、消毒用のアルコールが備蓄されていたからこそですがw
対策 4
出勤するキャストさんは
全て個室で待機。
各部屋への行き来を遠慮していただいております。
また、県外から来るプロダクション直営のキャストさんは全て宿泊先での待機をお願いしております。
↑↑↑
上記内容は当店は3年前から行っている事ですので当たり前になっておりますが、これも実地するにはハードルが高い対策でございます。
対策 5
『次亜塩素酸水』での空気清浄加湿の実地。
[次亜塩素酸水とは?]
基本的な効果はウイルスの不活化に高い効果を発揮!
また、厚生労働省よりさまざまな専門分野での使用が認可されていて、例えば、医療分野では「強酸性電解水」として医療機器などの消毒に、食品分野では食品添加物の「殺菌料」として野菜や調理器具の消毒のためにも使われている優れた水!
↑↑↑
人体には安全な上、アルコール消毒より高い殺菌能力があります。
それを加湿器に入れ、拭いて除菌できないウイルスが浮遊している空間さえも除菌して対策しております。
これが結構高いんですよ⁝(ᵒ̴̶̷᷄൧̑ ᵒ̴̶̷᷅ )⁝
対策 6
検温の義務化。
(非接触型の体温計を常備し、体温が高い場合や風邪の症状があるスタッフは出勤を控えていただいております。)
↑↑↑
この体温計は高機能で設定した体温以上を計測するとアラームが鳴りますw
アラームなっちゃったらお休みです。
...(lll-ω-)チーン
対策 7
情報の収集と発信。
(常に日本全国での対策案やコロナの発生状況の情報を収集し、新たに取れる対策があれば即実地していきます!)
↑↑↑
日本全国に取引プロダクション、業者様、協力店舗様がいるからこそできることでございます。
と、現在は当店が考えうる
7対策を徹底して実地しております。
コロナにうつる確率は非常に低い訳ですが、更に低くなるよう対策しております。
当店が行っている対策を全て実地出来ている所は一般の会社様も含め非常に少ないのではないでしょうか?
そもそもマスクとアルコールだけでもハードル高い.......(´TωT`)
お客様が少しでも安心して遊べる店舗、キャストさんが少しでも安心して勤務出来る店舗を目指します!
生クリてんちょ
[あとがき]
長々書き連ねましたので興味がある方のみお読みください。
アホ程長い文章になってしまいましたので(汗)
ユーチューブの題名的に言いますと『デリヘル業界の闇を暴露!』ってところでしょうか(笑)
さて、
先々週ぐらいでしょうか…
ある業者様から(会社名は伏せますね流石に汗;)一通のメールが届き、スタッフから
『店長どうしましょうか?お店のHPに載せてもらっていいですか?』
とメールの転送とともに連絡が入りました。
内容は↓
I know すい~つ 生クリームpie♪
○○様
お忙しいところ失礼致します。
株式会社〇〇〇〇の〇〇です。
早速ですが、現在問題になっておりますコロナウイルスですが、今回弊社にてコロナ対策用のバナーをお作りさせて頂きました。
バナーを添付にてお送りさせて頂きますので、各媒体・オフィシャルHPにてご自由にご利用いただければと思います。
宜しくお願い致します。
↑上記内容と共にコロナウイルス対策バナーが添付されておりました。
はい、対策を実地している店舗様にとってはとっても親切な会社様だと思います。
無料ですし。
私は一瞬、あーもう少し待ってたら依頼して作ってもらわなくてよかったのにーなんて思ってました。
しかし!
ここである事に気づいてしまいました!
感の良い方はもうお気づきですね?きっと…
そうなんです、その業者様に当店は依頼してもいませんし、対策を準備してるとも伝えてません。
では何故当店が準備していると分かったのでしょうか?
超人的なスペシャル社員がいる!?
いいえ、そんな訳はありません(笑)
はい、その業者様は取引をしている日本全国店舗様の中の殆どに同じ内容のメールを送付していたんです。
ギャアァァァァ━━━━━━(|||゚Д゚)━━━━━━!!!!!!
え!?
平等で良い?
そんな訳ありません。
ここで皆様、一つ例を挙げますのでご想像下さい。
最近は以前よりは少なくなったかもしれませんが、よく店舗紹介欄などに
[当店は性病検査を実地しています]
的な文章がほぼ100%記載されていました。
当店で性病検査を導入してから既に7年が経ちましたが、導入を検討しているその時、私はかなりの不安を覚えました。
なぜなら…
検査をして陽性が出たらほぼほぼ1週間出勤が出来なくなる訳でございます。
当時は一日の出勤人数が多い時で7~10人、少ない時で4~6人、という状態でした。
姫たちは月1回は1週間お休みしなければいけない期間がございます。←何故かはわかると思いますので説明しません(笑)
その上、更に1週間お休みする事になれば、姫は勿論、当店も参ってしましいます。
ましてや一人ではなく複数人重なったら…
また、想像に難しくないのが、人気がある姫であればあるほどより多くのお仕事をする訳ですから確率は高くなる訳です。
お客様もご利用して頂いてるからこそお分かりになるかと思いますが、何度でも頼みたくなる女の子はそんなに多くないはずです。
はい、当然、一店舗で考えたら全員が全員トップクラスではない訳でございます。
どうしても優劣という物は決まってしまうものでございます。
そはど人数がいない中で人気の姫が2週間以上、何人かお休みしたら間違いなく潰れます(笑)
そして、検査代という莫大な費用問題も…
ですので他の店舗様はどのように検査をしているんだろう…
と知りたくなり、事あるごとに話を聞いて回りました。
すると実態としては殆ど文字だけで店舗が強制的に実地しているわけではなかったのです!
女の子が自主的に検査しているからという理由がほぼ100%でした。
Σ(・ω・ノ)ノ!ビックリ
私、『あ、楽じゃん』とか考えそうになりましたwww
はい、当然のごとく、ほとんど多分90%ぐらいの女の子はこう言ってました。
『前に一度したことあります。』
とか
『症状が出てないのでしてません。』
という状況wwwwwww
そりゃそうですよね。
費用も高いし、昼間に起きて検査行って、1週間後に結果聞きに行くのだけでも大変ですもの…
当然のことながらほとんどの女の子が定期的に検査をしていませんでした。
『え!?じゃあ、検査機関の検査済みのお墨付きの画像はなに?????』
ってなりました。
はい、ご想像通りでございます。それ以上は述べません(笑)
そんな中、当店は親会社に頼み込んで検査導入に踏み切ったわけであります。
検査機関に問い合わせたところ当時、群馬の店舗様で性病検査を定期的に実地している店舗様は当店を含めてたったの3店舗(泣)
そうなんですよ~
本当に苦労して潰れるんじゃないかと思いながら必死に検査している店舗がしていない店舗様と表面的には同じ認識とされてしまうわけです。(お客様からも女の子からも)
これには本当に歯がゆい思いをしました(とほほん)
現在は皆様ご存じのシティヘブン様のコンテンツの中の検査機関と連携をし、『風俗健全化プロジェクト』というページが設けてあります。
そこには、毎月検査機関へ一定数以上の検体が実際に送られて来た店舗のみ載せる事が出来る。
というページがございます。
そこに掲載されている店舗は間違いなく毎月定期的に検査している店舗なのです。
ご興味がある方は下記をタップしてみてください、定期的に検査している店舗がわかります。
【シティヘブン風俗健全化プロジェクト掲載ページ】
しかし、これにも落とし穴がございます。
と言いますのは、少子化で女の子が集まらない昨今、当店のように日本全国に募集を掛け、県外から短期で働きに来てもらうという形か一般的になってきました。
勿論、双方気に入れば定期的にくる方もいます。
はい、もうお気づきですね?
そこを日本全国で考えてみますと検査を実地している店舗様は当然群馬県と似たような比率でございます。
で、
その中の殆どの店舗様が県外から短期で働きにくる女の子は検査を実地していません。(;’∀’)
理由はお分かりになるかと思いますのでここでは割愛致しますwww
えーーーっと
当店は?
って当然思ってますよね?www
はい、自信を持ってお答えします。
当店は面接時にすべての姫に検査を実地しています。
直近に検査した結果表を持っている場合にのみ面接時免除できます。
当然、定期的に検査しています。
シティヘブン様の上記ページには一度したという店舗では1月しか掲載されません。
毎月していないと翌月に掲載が落ちます。
検査項目、云々という話もあるんですが、話だしますと本題に行くまで永遠にかかりそうなのでいずれまたwww
はい、
ながーーーーーーーく脱線致しましたが、いよいよ本題でございます。
もう書く必要ないかも(笑)
そうなんです。
私が危惧しましたのはそんな業界のやり方と言いますか、ユーチューブ的に言いますと『闇』が顔を出さないだろうか?
日本全国に対策しているしていないにかかわらず配っちゃったら闇が顔を出すよねきっと(泣)
これ万が一対策していない店舗様が使ったら…
無いと思いたい!ええ、きっとないと思うことにしましょうwwww
で、対策とは具体的に何をどこまでしていたら対策と言っていいのか?
人や店舗様によって様々だと思います。
今回、他店様はどのような対策をしているんだろう?
とやはり気になりまして私なりに色々な方へお聞きしました。
聞いた中で一番簡単なのは『毎日野菜ジュース飲んで対策してるよ』
という物でした。
(´-ω-`;)ヤッッッベー…
突っ込みどころ満載の対策ですが、これで対策していると言える方がいらっしゃるのが世の中という物です(´;ω;`)
なんてったって『まき散らしてやる』なんて暴挙をはたらく人も居るぐらいですから…
で、私は色々調べたりしてまずは最低限の対策をしようと思いました。
私が考える最低限の対策は以下の3点です。
1. マスク着用
2. 手洗い・うがい
3. アルコール消毒
ここへ体温測定も入れられればバッチリって感じでございます。
最低限上記3点が実地出来ていなければ対策とは呼べないのではないでしょうか?
個人ならマスクだけでも対策と言ってよいかもしれませんが会社として対策するのであれば上記3点でも足りないような気がします。
ん~
ここへきて今回も歯がゆい思いをする羽目になるのか……
ヾ(。>д<)イヤイヤ
そんな事はないと思いたい!
とってもながーーーーーーーーい、あとがきでした。